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ESG

인재양성

임직원 역량 강화를 위한 다양한 교육과정을 구성하여 업무전문성과 글로벌 경쟁력을 갖춘 인재양성에 노력하고 있으며, 보임정년제도, 퇴직예정자 진로설계 교육 등 임직원의 Life Cycle을 고려한 인력운영에 최선을 다하고 있습니다.

더 좋은 직장 만들기

유연근무제, Refresh 휴가, 동호회 활동 지원 등 Work-Life Balance를 위한 제도와 자녀돌봄휴직, 가족초청행사 등 다양한 가족친화제도를 운영하고 있으며, 온라인 고충상담, 온·오프라인 간담회, 온라인 익명게시판 운영, 직원 만족도 설문 등 다양한 커뮤니케이션 채널을 구축하여 임직원의 의견을 청취하고 더 좋은 직장을 만들기 위한 노력을 계속하고 있습니다.

복리후생

선택적 복리후생 제도, 자녀 학자금 지원, 육아보조비, 종합검진, 생수, 비연고지 근무자 지원, 자기계발 및 여가활동 지원제도 등을 통해 임직원이 의욕적으로 일할 수 있는 환경을 제공하고 있습니다.

채용안내

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